职位描述：
1、按照公司计划主要负责人员招聘、新员工培训、新员工转正跟进等工作； 2、按照集团部门要求，协助人事主管落实推动其他模块日常工作； 3、完成部门要求各项电子台账；
1、按照公司计划主要负责人员招聘、新员工培训、新员工转正跟进等工作；
2、按照集团部门要求，协助人事主管落实推动其他模块日常工作；
3、完成部门要求各项电子台账；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、在校期间有班级和院级干部管理经验； 3、愿意学习，具备强的责任心和主动性； 4、可接受短期出差。
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、在校期间有班级和院级干部管理经验；
3、愿意学习，具备强的责任心和主动性；
4、可接受短期出差。
工作地点：江苏 淮安
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